ማህበረሰብ እና ፍልስፍናመሰረታዊ ገቢ ወይም ሁለገብ ገቢ-ተግባራዊ, ክርክር

የፍልስፍና ክርክሮች እና ህብረተሰቦች.
አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 25/11/11, 19:35

Indy49 እንዲህ ብለው ጽፈዋል
ችግሩ የሚመጣው ከኢኮኖሚው አይደለም ፣ ነገር ግን ሰዎች ማንነታቸው ሳይታወቁ እንደጀመሩ አንዳቸውም ከሌላው ጋር ምንም ግንኙነት የላቸውም የሚለው እውነታ ነው ፡፡

በጣም አስደሳች አስተያየት ፣ ግን እኔ በጣም በተለየ መንገድ እገምታለሁ ፡፡
ኢኮኖሚው ህይወታችንን ወረረ እና ይህ ወረራ በተቻለን ሁሉ የተሟላ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ የእኛ አንድ ክፍል ምናልባትም በማይታመን ሁኔታ የሰው ነው ፣ ይህ ሁለት ውጤቶች አሉት
1- በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ የቀረውን የገቢያ-ነክ ያልሆኑ ተግባሮችን ማረጋገጥ ስለማይችል ለኢኮኖሚው ህልውና ይህ ሁኔታ ነው።
2 - የስኪዞፈሪንያ ችግር ያለብንን የዘመናዊ ባህሪን እንድንከተል የሚያደርገን ስካይዞፈሪንያ ግን በአንደኛው ኢኮኖሚያዊ ፍላጎት መሠረት በአንድ በኩል ከዘመዶቻችን እና ከሚያውቋቸው ጋር በሰዎች ባህሪ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡
“የምጣኔ ሀብት ወኪሎችን” ብቻ የሚናገር ማሽን ውስጥ አንድ ኮግ ፣ ስለዚህ ተገዥ ያልሆኑ ሰዎች ፣ በአጠቃላይ ተቀባይነት በአሸናፊ እንዳንሆን ያደርገናል ወደ ቀዝቃዛ እና የሂሳብ ስሌት ውስጥ ያስገባናል።
ይህንን ችግር እንቀበላለን ፣ ብዙውን ጊዜ በክፉ ኑሮ እንኖራለን ፣ በቤተሰብ ውስጥ ውድቅ ማድረጋችን የሁሉም ተጽዕኖዎች መግለጫ ከ “ሁሉም ተወዳዳሪ” ወደ ትብብር ይለናል ፡፡
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."

ሸምበቆ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 1534
ምዝገባ: 19/03/07, 14:46
አካባቢ Breizh

ያልተነበበ መልዕክትአን ሸምበቆ » 26/11/11, 14:45

አህመድ እንዲህ ሲል ጽፏል-“የምጣኔ ሀብት ወኪሎችን” ብቻ የሚናገር ማሽን ውስጥ አንድ ኮግ ፣ ስለዚህ ተገዥ ያልሆኑ ሰዎች ፣ በአጠቃላይ ተቀባይነት በአሸናፊ እንዳንሆን ያደርገናል ወደ ቀዝቃዛ እና የሂሳብ ስሌት ውስጥ ያስገባናል።
ይህንን ችግር እንቀበላለን ፣ ብዙውን ጊዜ በክፉ ኑሮ እንኖራለን ፣ በቤተሰብ ውስጥ ውድቅ ማድረጋችን የሁሉም ተጽዕኖዎች መግለጫ ከ “ሁሉም ተወዳዳሪ” ወደ ትብብር ይለናል ፡፡

ቀዝቃዛ እና የሂሳብ አመክንዮ ለረጅም ጊዜ ቆይቷል ፣ እናም ምጣኔ ሀብቱ ከመታየቱ ከረጅም ጊዜ በፊት።
ነገዶቹ ለመሬታዊ ክፍፍል ተጋጭተዋል (ካድሬር እና አጥር ከመኖሩ በፊትም) ፡፡ ችግሩ ኢኮኖሚያዊ አልነበረም ፣ ግን የጨጓራ ​​ነው ፡፡ እንስሳቱ በተለመደው ግዛቱ በጣም ጥቂት ከሆኑ ነገድ እንዴት ይበላል? ነገድ ሄዶ ሌሎች ክልሎችን ለመፈለግ ተገዶ ነዋሪዎቹ ያልተደሰቱ ናቸው ፡፡

ልክ እንደዛሬው ተመሳሳይ ችግር ነበር-በጎሳ ውስጥ ያለው አንድነት (ዘመዶች) እና ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ውድድር ፡፡
0 x
የፀሐይ ኃይል ማምረት + VE + VAE = የኤሌክትሪክ አጭር ርዝመት
አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 26/11/11, 17:33

እነዚህ ሁለት ሁኔታዎች አንድ ናቸው ብዬ አላስብም ፡፡
ግጭቶች እና ብጥብጥ ከሁሉም ዘላለማዊነት አለ ፣ አሁንም ቢሆን አሁን ያለውን ሁኔታ አመጣጥ ማየት አስፈላጊ ነው-በሁሉም መካከል ያለው ውድድር ፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ጊዜ በጣም አመጽ ቢሆንም ፣ የተወሰኑትን ህጎች ይከተላሉ ፣ ለምሳሌ ክፋትን ክፈት ፣ እና በተቃራኒው ተንኮልን እና ውሸትን ያበረታታል።
እኔ “ጉንፋን እና ስሌት አመክንዮ” ን ስነሳ ፣ በጥያቄ ውስጥ ያለው አመክንዮ ዘዴ ፣ መሳሪያ ፣ ብቻ ሳይሆን መጽደቁ ጭምር ነው ፡፡ ስሌቱም እንዲሁ ሁሉንም እንቅስቃሴ በሚያስደስት ጥላ ለመሸፈን እና የሰውን ልጅ ከሌላው ለማላቀቅ የሚመጣ የቁጥርን ኃይል ይመለከታል ፡፡

ሌላኛው ልዩነት ወደ ሌላኛው የሚቃወም ፣ ተቃራኒ ጠላት የሚቃወም ረቂቅ ገጸ-ባህሪ አለ ፡፡ በተመሳሳይም ፣ አጠቃላዩ ከቅጽበቱ ይገዛናል-ሀላፊነቱ ማን ነው ፣ ሕብረቁምፊዎችን የሚጎተት ማን ነው ፣ እያንዳንዳቸው የሌላው አሻንጉሊት ማን ናቸው?
በ Paroxysmal ሁኔታዎች ውስጥ የሚቆጣው ግለሰብ ለጥቃት ርዕሰ-ጉዳይ በከንቱ ሆኖ ይመለከታል ... ቢበዛ በምልክት ዕቃዎች ላይ ቁጣውን ሊገልጽ ይችላል ፡፡
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."
ሸምበቆ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 1534
ምዝገባ: 19/03/07, 14:46
አካባቢ Breizh

ያልተነበበ መልዕክትአን ሸምበቆ » 27/11/11, 14:07

አህመድ እንዲህ ሲል ጽፏል-ከሌሎች ጋር መወዳደር ፣ […] የተወሰኑ ህጎችን የሚከተሉ ፣ ለምሳሌ ክፋትን ክፈት ፣ እና በተቃራኒው ተንኮልን እና ውሸትን ያበረታታል።

ምስል እኔ ገባኝ እርግጠኛ አይደለሁም ፡፡ ማሳመር ‹ተንኮለኛ እና ውሸትን› ለማስወገድ ይፈቀድ ??

አህመድ እንዲህ ሲል ጽፏል-በ Paroxysmal ሁኔታዎች ውስጥ የሚቆጣው ግለሰብ ለጥቃት ርዕሰ-ጉዳይ በከንቱ ሆኖ ይመለከታል ... ቢበዛ በምልክት ዕቃዎች ላይ ቁጣውን ሊገልጽ ይችላል ፡፡
እንደገናም, ይህ ዓይነቱ ሁኔታ አዲስ አይደለም-መስዋእት ቤቶች ከአክሲዮን ገበያው እና ከገንዘቡ ቀደም ብሎ ይከናወኑ ነበር ፡፡
0 x
የፀሐይ ኃይል ማምረት + VE + VAE = የኤሌክትሪክ አጭር ርዝመት
አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 28/11/11, 20:52

Indy49 እንዲህ ብለው ጽፈዋል
እኔ ገባኝ እርግጠኛ አይደለሁም ፡፡ ማሳመር ‹ተንኮለኛ እና ውሸትን› ለማስወገድ ይፈቀድ ??

ማታለል እና መዋሸት እንደ “ብልሃተኛ ድርድር” ወይም “አዳኝ አስተዳዳሪ” የሆነ ፣ በጣም ውጤታማ የትርጉም ጋሻ የሚሰጥ አንድ አዎንታዊ የለውጥ ለውጥ በኋላ ይበረታታሉ!

ወደ ጥያቄው ተመለስኩ ሮሜ በተወሰነ ደረጃ ስባረርኩኝ በነበረው Baguette ላይ ፣ ምክንያቱም የእኔ ሚና ፣ በተለይም ወሳኝ ፣ ከሁሉም በላይ የታሰበው ‹ለምን› የሚለውን በስም ችላ የሚል “ግድፈት” ን ለመቆጣጠር ነው ሀ ርዕዮተ ፕራግማትስት ፀረ-ርዕዮተ ዓለም!

በሳምንት አንድ ጊዜ የዳቦ መጋገር አሁንም የተከናወነበት Savoy በነበረው የመጨረሻ ትንሽ መንደር ውስጥ አሁን ላለፈው ትዝ ይለኛል ፡፡
ሁሉንም ዝርዝሮች አላስታውስም ፣ ነገር ግን አሠራሩ በጣም መደበኛ ያልሆነ ይመስል ነበር - የበር ቅርንጫፎች የጋራ ምድጃውን ያሞቁ ነበር ፣ በመቀጠልም ቀሪዎቹን ተሸካሚዎች ወደ ጎኖቹ ከገፉ በኋላ እያንዳንዳቸው ትላልቅ ክብ ዳቦ * ይጋግሩ ነበር።
ከመጥለቂያው በኋላ ቀሪ ሙቀቱ እርሳሶችን ለመጋገር በቂ ነበር…
ከቴክኒክ አሠራር (ያለ ቴክኒሻን በተጨማሪ!) ፣ ሰዎች በተገናኙ ጊዜ አሳዛኝ እና አስደሳች ጊዜ ትዝ አለኝ ፡፡

መፍትሄው በታቀደለት ያለፈ አይደለም ፣ ግን ካለፉ ልምዶች ፣ አዎንታዊ በሚሆኑበት ጊዜ ፣ ​​አሁን ከሚችሉት ጋር በማዛመድ ፣ ከዚህ በፊት ከነበሩ ልምዶች መነሳሳትን እንዳንመጣ ምንም ነገር አይከለክልም ፡፡
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."

አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 01/12/11, 22:30

ተመል raised ላነሳው አስደሳች ጥያቄ ተመል I መጥቼአለሁ Indy49:
እኔ ገባኝ እርግጠኛ አይደለሁም ፡፡ ማሳመር ‹ተንኮለኛ እና ውሸትን› ለማስወገድ ይፈቀድ ??

ተጨባጭ የሆነ ጉዳይ እንውሰድ-‹የጥሪ ማእከል› ኦፕሬተር ከአንድ ቴክኒሽያን (በእርግጥ ከሽያጭ አቅራቢ) ለቤትዎ ነፃ የኢነርጂ ሂሳብ ”እርስዎን በመተባበር ከ‹ “የመንግስት” ኤጀንሲ ፡፡
ይህ ሁሉ በእውነቱ ሞኙን ለማታለል የታሰበ የተጣራ የውሸት ጨርቅ ነው ፣ የአእምሮ ማደንዘዣ ቴክኒሻንን ወደ ቤትዎ ለማምጣት እና የማይፈልጉትን የሙቀት ፓምፕ ወይም ሌላ የማይፈልጉትን ስርዓት ይሰጡዎታል።

ወደ ኦፕሬተሩ እንመለስ ፤ እርሷ ውሸታም ነው እና በትክክል ያውቃታል ፡፡ ሁለት ግዴታዎች ይህንን ግዴታ ይከፍላሉ ፡፡
አንደኛው ፣ ርዕሰ ጉዳይ የሆነችው ኩባንያዋ ውሸት ሳይሆን የተወሰነ መልእክት እንድትሰጣት ነው የሰጠችው ማለት ነው ፤ ስለሆነም ለመቀየር የሚያስችል ኃይል ስለሌላት በቀጥታ ተጠያቂ አይደለችም ፡፡ መልዕክቱ።
ሌላኛው ዓላማ ለእዚህ ሥራ የተከፈለች እና ለመኖር ይህ ደመወዝ የሚያስፈልጋት መሆኑ ነው ፡፡

ለመከተል
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."
ሸምበቆ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 1534
ምዝገባ: 19/03/07, 14:46
አካባቢ Breizh

ያልተነበበ መልዕክትአን ሸምበቆ » 02/12/11, 09:03

አህመድ እንዲህ ሲል ጽፏል-ተመል raised ላነሳው አስደሳች ጥያቄ ተመል I መጥቼአለሁ Indy49:
እኔ ገባኝ እርግጠኛ አይደለሁም ፡፡ ማሳመር ‹ተንኮለኛ እና ውሸትን› ለማስወገድ ይፈቀድ ??

ተጨባጭ የሆነ ጉዳይ እንውሰድ-‹የጥሪ ማእከል› ኦፕሬተር ከአንድ ቴክኒሽያን (በእርግጥ ከሽያጭ አቅራቢ) ለቤትዎ ነፃ የኢነርጂ ሂሳብ ”እርስዎን በመተባበር ከ‹ “የመንግስት” ኤጀንሲ ፡፡
ይህ ሁሉ በእውነቱ ሞኙን ለማታለል የታሰበ የተጣራ የውሸት ጨርቅ ነው ፣ የአእምሮ ማደንዘዣ ቴክኒሻንን ወደ ቤትዎ ለማምጣት እና የማይፈልጉትን የሙቀት ፓምፕ ወይም ሌላ የማይፈልጉትን ስርዓት ይሰጡዎታል።

ወደ ኦፕሬተሩ እንመለስ ፤ እርሷ ውሸታም ነው እና በትክክል ያውቃታል ፡፡ ሁለት ግዴታዎች ይህንን ግዴታ ይከፍላሉ ፡፡
አንደኛው ፣ ርዕሰ ጉዳይ የሆነችው ኩባንያዋ ውሸት ሳይሆን የተወሰነ መልእክት እንድትሰጣት ነው የሰጠችው ማለት ነው ፤ ስለሆነም ለመቀየር የሚያስችል ኃይል ስለሌላት በቀጥታ ተጠያቂ አይደለችም ፡፡ መልዕክቱ።
ሌላኛው ዓላማ ለእዚህ ሥራ የተከፈለች እና ለመኖር ይህ ደመወዝ የሚያስፈልጋት መሆኑ ነው ፡፡

ለመከተል

ነገር ግን ያ ከቃልዎ ጋር የሚያገናኘው ነገር ቢኖር ብልህነት እና ውሸት ስለ ማፍራት የተከለከለ በመሆኑ ነው ፡፡
0 x
የፀሐይ ኃይል ማምረት + VE + VAE = የኤሌክትሪክ አጭር ርዝመት
አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 02/12/11, 22:16

እኔ በተለይ የፃፍኩት
በሁለቱ መካከል ያለው ውድድር ፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ጊዜ በጣም ዓመፅ ቢሆንም ፣ የሚካተቱ የተወሰኑ ህጎችን ይከተላል ፣ ለምሳሌ ክፋትን ክፈት ፣ እና በተቃራኒው ተንኮልን እና ውሸትን ያበረታታል።

እኔ ስለ ማቅለጥ እያወራሁ ያለሁት እኔ አይደለሁም እና የተረዱትንም አላውቅም ፣ ይቅርታ!

ስለ ስልክ መደወል ምሳሌዬን እቀጥላለሁ። ወደፊት ከተመለከትን ይህ ውሳኔ ምን ማለት ነው?
ሁሉም ነገር እንደዚህ የሚመስል ይመስላል-ቀውሱ ከመጠን በላይ ምርት እንደ ቀውስ ሊተነተን ይችላል-ምናልባት በገበያው ላይ የሚገኙ የእቃ ብዛቶች ብዛት (ምናልባት አጠቃላይ ምርቱን መሣሪያ በመጠቀም ሊመረቱ የሚችሉትን ላለመጥቀስ) በጣም ከፍ ያለ ብቻ ነው።
በኢንዱስትሪው ውስጥ ያለው ምርታማነት ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣው የኢንዱስትሪ ምርታማነት ወደ ንግድ ዘርፍ እድገት እንዲመጣ ያደርገዋል ፡፡ ይህ እድገት እንዲሁም በሽያጩ ዙሪያ ያለው ሁሉ ማለትም በዋናነት ማስታወቂያ ለትርፍቱ እየጨመረ የመጣውን የመጀመሪያ እሴት አስፈላጊነት ይረከባል ፣ ይህም ይህንን አዝማሚያ ለመቋቋም ምርታማነትን ይጨምራል ፣ ወዘተ። …

በሌላ መንገድ ፣ ሸቀጦቹን መሸጥ ይበልጥ አስቸጋሪ በሚሆንበት ጊዜ ምርቱ ከሽያጭ ወደ ሽያጭ እየጨመረ ይሄዳል ፣ እውነታው ለበርካታ አስርት ዓመታት ኖሮት ነበር ፡፡
እዚህ ተቃርኖ አለ-በሽያጭ ላይ የሚያወጣው ገንዘብ መጠን በተመሳሳይ ጊዜ በምርት መጠን ቢቀንስ በጣም ሊጨምር አይችልም ፡፡
ይበልጥ ግልፅ ለማድረግ ፣ እሱ የሚመረተውን የሚሸጠው ያው ሰው ነው ብለው ያስቡ-በመነሻውም በማምረቻው ላይ የተገደደ ሲሆን ደንበኞቹን ለማገልገል ከዚህ ጊዜ የሚባክን ነው ፣ የኋላ ኋላ ያልተለመደ ከሆነ እሷ ማስተዋወቅ እና ከዚያ በኋላ ሸራ ማድረግ (ማጥፋትን) እስከሚሆንበት ጊዜ ድረስ በአጭር ጊዜ ውስጥ ብዙ እና የበለጠ ጊዜ ማሳለፍ አለባት ...

የምክንያቱን ትክክለኛነት እርግጠኛ አይደለሁም ፣ ግን እንደ መላምት መጠቀሙን የሚስብ ነው ፣ ወዴት እንደሚመራ ማየት ፡፡.
በዚህ ጊዜ ስቴቶች እና የገንዘብ ድርጅቶች (ወይም ይህ ሰው) ሥራውን ለመቀጠል ከአጭር ጊዜ ጋር የሚዛመድ ካፒታልን ለመመርጥ መምረጥ ይችላሉ ፡፡
ለተወሰነ ጊዜ ይሠራል ፣ ግን ብድር የወደፊት ዕድሎችን መጠበቁ ብቻ ስለሆነ እና ከዚህ በላይ የተገለፀው ቅደም ተከተል ለመደበኛ ሥራ አስፈላጊ የሆኑትን ህዳጎች ማመንጨት ስለማይችል ፣ a fortiori ዕዳውን እና ወለድውን መመለስ የማይቻል ነው-ብድሩ ለተጎዳ ሰው ሳይሆን ለሞተው ሰው ሞቱን እያስተላለፈ ባለበት ወቅት እንደ ማጭበርበሪያ ሆኖ አገልግሏል ፡፡

በዚህ ዕቅድ ውስጥ ፋይናንስ ከሚያስከትለው ውጤት የበለጠ ውጤት ያስገኛል ፣ የሚያሳስበው ፋይናንስ በቋሚነት እና በቋሚነት መቀጠል የሚችል መሆኑ በጣም ከባድ ነው።

ለዚህ ነው እንደ እንደሌሎቹ ለማስጠንቀቅ የምሞክረው ለዚህ ነው የ “ክብራቹ የ XNUMX ዎቹ ዓመታት” ማለቂያ እና የብዙው ህዝብን ቤዛ በሚያስቀምጥ ደራሲው መንግስት መካከል ምርጫ አለን። የአናሳዎች ትርፍ (የወቅቱን ንግግሮች ያዳምጡ እና አዳራሾቹን ያስተውሉ) ፣ ወይም በአብዮት ውስጥም ሆነ አሁን ባለው የለውጥ (ኢኮኖሚ) የማይታለል የጋራ የወደፊት ኑሮ እንደገና ለማምጣት (ማለትም ፣ የመንግስት ካፒታሊዝም ፣ ተወዳጅነት ፣ ወይም ወደ የድጋፍ ሁኔታ የመመለሻ ቅ )ት)።
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."
የተጠቃሚው አምሳያ
ክሪስቶፍ
አወያይ
አወያይ
መልእክቶች 52840
ምዝገባ: 10/02/03, 14:06
አካባቢ ፕላኔት ግሪን ሃውስ
x 1285

ያልተነበበ መልዕክትአን ክሪስቶፍ » 02/03/12, 10:31

ሁለንተናዊ ገቢ እንዴት እንደሚሠራ (2 በተሻለ ለመረዳት) ሁለት መጣጥፎች-

a) http://www.tetedequenelle.fr/2012/03/re ... iverselle/

የሥራ ሰዓት ቅነሳ ወይም ሁለንተናዊ አበል?

ለተለመዱ ምልከታ መሠረታዊ ገቢ እና የሥራ ሰዓት መቀነስ ሁለት ጠንካራ ምላሾች ናቸው-በምርታማነት ግኝቶች ላይ ፍንዳታ ለሥራ አጥነት ዋነኛው መንስኤ ነው ፡፡ ግን የመጀመሪያው የመለኪያ ልኬት ከሆነ ፣ ሌላኛው የግድግዳዊ እና ቢሮክራሲያዊ አቀራረብ ነው በመሠረታዊ ገቢ የሚቀርቧቸውን ችግሮች ሁሉ የማይመልስ ፡፡

መሠረታዊ ገቢ አጭር ከሆነው የሥራ ሰዓት ለምን የተሻለ መልስ ነው? ለዚህ ጥያቄ ልኡክ ጽሁፍ ረዘም ላለ ጊዜ ማሳለፍ ፈልጌ ነበር ፡፡ ያ መልካም ነው ፣ ባለፈው ዓመት በቤልጅየም ውስጥ በጉዳዩ ላይ ክርክር የተካሄደ ሲሆን በዚህ ጣቢያ ላይ የማጠቃለያ ሰነድ ታትሟል ፡፡ የኦኮ-ፓርቲ ፓርቲ ሊቀመንበር (ኦሊምፒክ ቫን ፓራጂን በመተካት) ኦሊቪያ ቢሪን የተባሉትን እና የቤልጅየም ህብረት ዋና ፀሀፊን አን ደሜነንን ይቃወም ነበር ፡፡

ለአለም አቀፍ አበል ዋነኛው ነጋሪ እሴት የዚህ ልኬት ተለዋዋጭነት ነው-

ሁለንተናዊ አበል በህይወት ዘመን ሁሉ የእያንዳንዱን ሰው ፍላጎት ለማክበር ያስችላል። እነዚህ በቢሮክራሲያዊ መንገድ ለመወሰን በጣም ከባድ ናቸው ምክንያቱም እንደ የቤተሰብ ሁኔታ ፣ መተንፈስ በምትፈልግበት ወይም በተቃራኒው አጋጣሚ ለመቀጠል እድል በሚሰጥበት እንደ የቤተሰብ ሁኔታ ባሉ ተከታታይ ጉዳዮች ላይ ስለሚመረኮዙ ፡፡ የህብረተሰቡ ደህንነት እና ኢኮኖሚያዊ ብልጽግና ረዘም ላለ ጊዜ እንድንሳተፍ ሁለንተናዊ አበል ይህ በተገቢው ጊዜ እንዲከናወን ያስችለዋል ፡፡

በስራ ሰዓት ከ “አስገዳጅ” ቅነሳ በተለየ ሪፖርቱ ያመላክታል

(…) ማንኛውም የግዳጅ ቅነሳ መቋቋም የማይቻሉ ችግሮች ያስከትላል። እሱ “አንድ መጠን ለሁሉም ጋር ይገጥማል” የሚለውን ይቃወማል ፣ ማለትም አንድ መጠን ፣ ለሁሉም ተመሳሳይ ቅርጸት ነው ማለት ነው ፡፡ የሥራው ጊዜ ምደባ ከተተገበረ ሁሉም ሰው ተመሳሳይ የሥራ ግዴታ ይኖረዋል ፣ ለምሳሌ በሳምንት 25 ሰዓታት በበለጠ እንዲሠራ እገዳው ተደረገ ፡፡

ሆኖም ፣ ይህ መፍትሔ በጣም አስገዳጅ ነው ፣ ስለሆነም ጥቅም ላይ ሊውል አይችልም። ለምሳሌ በግል ሥራ የሚሰሩ ሰራተኞች ፣ ሰራተኞቻቸው እንዳያደርጉት ይከለከላሉ ፣ ለምሳሌ ፣ እራሳቸውን ችለው የሚሰሩ ሰራተኞች በደስታ ሊያታልሉ ይችላሉ። በመጨረሻ ይህ በግልፅ (ራስ-ሥራ ፈጣሪ) በራስ የመመራት ሙከራ በሚፈጠሩ በሠራተኞቹ ላይ በግልጽ ይጫወታል ፡፡

ህብረቱ እራሷን አምኖ ተቀበለ ፣ ይህ ስርዓት ጠንካራ ማህበራዊ ቁጥጥርን ይፈልጋል ፡፡

የትርፍ ሰዓት እርምጃዎች እንደ የትርፍ ሰዓት እርምጃዎች መወሰዳቸው አስፈላጊ ነው-በቤልጅየም በሳምንት አማካይ የሥራ ሰዓቱ 31 ሰ ነው ፣ ይህ በዋነኝነት የሚከሰተው በከፊል ሰዓት ምክንያት ነው ፡፡ የትርፍ ሰዓት ሥራን የምንቆጥር ከሆነ ወደ 41h / ሳምንት ደርሰናል ፡፡ ይህ የእነሱን ቁጥጥር በስራ ሰዓት ቅነሳ ትግበራ ላይ ሳይንሳዊ ድርጭ ያለ ያልሆነ ያደርገዋል ፡፡

በእርግጥ ኒኮላ ሳርዥያስ የ 35 ሰዓት ደንቡን ለአጭር ጊዜ ለማጓጓዝ ትክክለኛውን ተቃራኒ (ለትርፍ ጊዜ ግብር ከግብር ነፃ) ማድረጉ እንዲሁ በአጋጣሚ አይደለም ፡፡ በአጠቃላይ ፣ ጠንካራ ቁጥጥርን የሚፈልግ ስርዓት በውስጣቸው ደካማ ነው ፣ እና ለዉጭ ብጥብጦች የተጋለጠ ነው ፡፡

በተቃራኒው ፣ በስራ ሰዓት ቅነሳ ደጋፊዎች የሚፈልጉትን ተቃራኒ ውጤት ያገኙላቸዋል-አነስተኛ ጥበቃ እና ለሠራተኞች አነስተኛ ገቢ ፡፡ በእርግጥ ግራ ብዙውን ጊዜ ሁለንተናዊ ገቢን በማኅበራዊ ግቦች ላይ በማጣመር ልበ-ልኬት መለኪያን የሚወቅስ ሲሆን ፣ ነገር ግን ማህበራዊ ጉዳትን ከማጥፋት ጋር ተያይዞ የሚሰሩትን የሥራ ሰዓት መጋራት ሠራተኛን ወደ የበለጠ ግለሰባዊነት ይገፋፋቸዋል ፣ እና በእነሱም መካከል ይበልጥ ከባድ ውድድር!
ሠራተኞቹ በሥራቸው ብቃትና የተካኑ መሆን ካለባቸው በስራ ጊዜ ውስጥ ያለውን ቅነሳ እንዴት መቆጣጠር እንደሚቻል?

ይህ የክፍሉ ጥሩ ጥያቄ ሌላ ችግርን ያስነሳል-የሰለጠነ የሰው ኃይል ብቁነት እና የንግዶች ፍላጎቶች።

በብዙ SMEs ውስጥ የተወሰኑ ተግባራት የተወሰነ ስልጠና እና ልምድን ይፈልጋሉ ፡፡ ሌሊቱን ወደ 25 ሰዓታት የምንሄድ ከሆነ ፣ ብዙ SMEs ለእነዚህ ቦታዎች ምትክ ማግኘት አልቻሉም ፣ እናም ምርትን ለመቀነስ ወይም ወጪዎችን ለመጨመር ይገደዳሉ። ለውድድር ተገዥ የሆነ SME ወደ ውጭ ለመላክ ይህ አደገኛ ሊሆን ይችላል ፡፡

ስለዚህ በእርግጥ ሥራ አጥዎችን ለረጅም ጊዜ እነዚህን ሥልጠናዎች እንዲወስዱ ማሠልጠን እንችላለን ፡፡ የንግድ ሥራ ማህበራችን በተጨማሪ የሥልጠና የበጀት ጥረትን (መጥፎ ፋይናንስ በማስወገድ…) ቃል ገብቷል ፡፡

ነገር ግን በትክክል ይህ ዩኒቨርሳል አበል የበለጠ የተሟላ መፍትሔ የሚያቀርብበት ነው ፣ ምክንያቱም ይህ አበል ለአንዳንዶቹ እንደ “የሥልጠና ቫውቸር” ለአዲሱ የገቢያ ሰድል እንዲመለሱ ለማድረግ አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲያገኙ ያስችላቸዋል ፡፡ ስራ። በአንድ ድንጋይ ሁለት ወፎችን እንገድላለን!

እንዲሁም የሥራ ሰዓቱ መቀነስ ሙሉ ሥራን እንደማያረጋግጥ ግራ መሆኔን ማስገንዘብ እፈልጋለሁ ፡፡ እንደገና ፣ በፈረንሳይ ውስጥ የ 35-ሳምንት ሳምንት ምሳሌ ትምህርት ሰጪ ነው-ይህ ልኬት ከስራ ፈጠራ ይልቅ በድርጅቶች ውስጥ ምርታማነትን ከፍ እንዲል አድርጎታል።

በተጨማሪም ፣ ሁለንተናዊ አበል ከሥራ አጥነት ጽንሰ-ሀሳብ ነፃ ሆነ ፣ አንድ ሰው በስራ እና በገቢ መካከል ያለውን ግንኙነት በከፊል ሲያጠፋ ከእንግዲህ ትርጉም አይሰጥም…
የስራ ጊዜን ይቀንስ? በተሻለ መስራት ይችላሉ!

የሥራ ሰዓትን በተሻለ በመካፈል እኩልነቶችን ለመዋጋት የሚለው ሀሳብ ሞኝነት አይደለም ፡፡ ይህ የመጣው ከህብረተሰቡ ታላላቅ የዝግመተ-ለውጥ ክስተቶች አንዱ የሥራው መጨረሻ ነው ፡፡ ብዙ የምጣኔ ሀብት ምሁራን ይህንን ተረድተው ነበር ፣ በተለይም በፈረንሳይ አስተዋይ በሆነው ፒየር ላሮሩቱሩ ድምጽ እና በእንግሊዝም እንዲሁ ፡፡

ግን በዚህ ልኬት ላይ እንደ “መፍትሔ” በጣም ብዙ ትኩረት በማድረግ ፣ የእሱ ደጋፊዎች ተመሳሳይ ውጤት ለማምጣት እና እንዲያውም የተሻለ ለማድረግ ሌሎች መንገዶች እንዳሉም ይረሳሉ ፡፡

በዚህ ረገድ ቫን ፓርጊጂ እና ሌሎች መሠረታዊ የገቢ ድጋፍ ሰጭዎች ዓለም አቀፉ አበል ምናልባት የሥራ ሰዓትን ሊቀንስ እንደሚችል ያምናሉ ፡፡ ምንም እንኳን በእውነቱ በራሱ ዋና ዓላማ ባይሆንም በዓለም ዙሪያ ያሉ ሙከራዎች ይህንን ያሳያል።

የአለም አቀፍ ድጋፍ ከሚሰጡት ዋና ዋና ዓላማዎች ውስጥ ሥራውን በህብረተሰቡ ውስጥ በተገቢው ቦታ መመለስ ነው ፡፡ በትክክል ሥራን በራሱ ግዴታ እንደማያስፈጽም ፣ የግለሰቡ እውነተኛ ምርጫ ዋና ነገር እንደመሆኑ መጠን የበለጠ ክብርን ይሰጠዋል። ግን የሠራተኛውን ብዝበዛ ዋና ሥራቸውን የሚያደርጉት ‹የሠራተኛ› የተባሉ ተወካዮች ተወካዮች ይህንን እንዲገነዘቡ እና እንዲቀበሉ እንዴት ማድረግ እንችላለን? ;-)


b) http://www.creationmonetaire.info/2011/ ... rance.html

በፈረንሳይ ውስጥ መሠረታዊ ገቢ

መሰረታዊ ገቢ (ወይም ሁለንተናዊ ክፍያ ፣ ወይም ሁለንተናዊ አበል ወይም የህይወት ገቢ) በእውነቱ በአውሮፓ እና በፈረንሣይ ውስጥ ይገኛል። እሱ ከገንዘብ አንፃር የግለሰባዊ ግንኙነቶችን ከዚህ አመለካከት አንፃር ባለመንተረካችን በቀላሉ የማይታይ ነው ፡፡

ስለዚህ “ከርስት ስርጭቱ” በኋላ ፣ እና “የበለጠ የበለጠ የበለጠ ለመስራት የበለጠ ይስሩ” ፣ ስለዚህ ሙሉ በሙሉ እንዴት እንደጠፋና የ “ፈረንሣይ ሶፍትዌሮች” ትንታኔአችንን እና ጥልቅ ግንዛቤያችንን በጥልቀት ለመቀጠል ሀሳብ አቀርባለሁ ፣ እናም ድጋፉ ሁሉም ነገር የሚገባው። ከቲሲፒ / አይፒ ጋር የተጣጣመ የሚያምር እና ጠንካራ የሊኑክስ ስርጭት ለመጫን እንደ ገና እንደ ገለልተኛ Dos 4.0 ፡፡

ስለሆነም በተለያዩ ስሞች (ኤኤስኤስ ፣ አርኤስኤስ ፣ ለነጠላ ወላጆች አበል ፣ ወዘተ) የሚገኝ ስለሆነ አነስተኛውን ገቢ እንመረምራለን ፡፡ በክፍለ-ግዛቱ ውስጥ የተገናኘ የመስመር መስመራዊ ተግባር እስከ ዜሮ እስኪደርስ ድረስ ወደ መስመራዊ መስመሩ ዝቅ ብሏል።

ከ ‹NAME››››››››››› ውጪ ውጭ ወደሆኑ ውስብስብ ሕጎች የ‹ pay pay ›ሂሳብ ለማስላት ፣ ትክክለኛውን የማህበራዊ መዋጮ ተመኖች እንመረምረናለን ፣ ግን በመጨረሻው ማወቅ በጣም ቀላል ናቸው ፡፡ በመናገር ላይ ፣ ይህ ከከፍተኛው ጋር የተገናኘ ቀጥተኛ ተግባር ነው። ልክ እንደ ገላጭ ቁጥሮች በ ‹ህጎች› መሠረት የ 10n ልዩ መዋጮዎች በመፈጠሩ ምክንያት ይህ ሁሉ ፡፡

ወይም ከ 10 n ልዩ ህጎች በስተጀርባ መስመራዊ ተግባር በመደበቅ የዘፈቀደ ውስብስብነት እንዴት መፍጠር እንደሚቻል ... በዚህ ሁኔታ በተሻለ ሁኔታ ለመግዛት ይከፋፈላል? የሆነ ሆኖ ...

እና በመጨረሻም ፣ እኛ ከገቢ ግብር የተለያዩ ውድቀቶችን ፣ በአስተዳደሩ የተቋቋመውን Kafkaesque ጭራቅ እና ቀላል የተመረጡ ባለስልጣኖቻችን ቀላል ቀጣይ ቀጣይ ተግባርን መግለፅ አልቻሉም። እኛ መታወስ ያለበት በከረሜላ ሀገር ሳይሆን በሜዳ ሜዳዎች ሀገር ውስጥ ነው ፡፡ እነሱ ሜዳልያዎቻችንን ሌላ ቦታ መሥራት አለባቸው ...

ስለሆነም በእነዚህ መረጃዎች አማካኝነት በግብይት ወቅት የሚከናወኑትን ማስተላለፎች (ደንበኛው / አቅራቢ = አሠሪ / ሠራተኛ) የእነዚህን የተለያዩ አካላት በማሰራጨት አማካይነት መተርጎም እንችላለን-መሰረታዊ ገቢ ፣ ትርፍ ፣ መሠረታዊ የገቢ ግብር ፣ ማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች ፣ ግብር ገቢ ላይ (ሁሉም ስሌቶች የሚቀነሱበት የጊዜ አቆጣጠር ወር ነው)። መሰረታዊ ገቢ እንደ ማህበራዊው ዝቅተኛ መሆን ፡፡

ስለዚህ "ከመሠረታዊ ገቢ በላይ ገቢ" ልኬት አማካይ የሚሰላው ተግባር ይኸው ነው ፣ አሁን ካለው አነስተኛ ገቢ በላይ። በመጀመሪያ የርዕሰ-ነገሩን አጠቃላይ ልኬት በማጉላት-

መሰረታዊ ገቢ ሰማያዊ ነው ፡፡ የተጣራ ገቢ እና ግብር በኋላ የተጣራ ገቢ በብርቱካኑ አካባቢ ይወከላል። ከላይ ያሉት ዞኖች ከማዕከላዊ ድርጅቶች የተወሰዱትን ድርሻ ሁሉ ይዛመዳሉ ፡፡

በዚህ የማጉላት ደረጃ ፣ በተለይ የሚታየው ነገር የገቢ ግብር መጠነኛ ተፅእኖዎች (በደማቅ ቀይ) ናቸው ፡፡ ኒውተን እና ሊብኒትዝ ለ 400 ዓመታት ያህል ልዩ የካልኩለስ መሠረቶችን መሠረት ጥለዋል ፣ እና አሁን ማንኛውም ዜጋ በርካታ የተለያዩ ቀጣይነት ያላቸው ተግባሮችን እሴት ማግኘት የሚችል በመሆኑ አሁን 40 ዓመት ያህል አልፈዋል ፡፡ የሒሳብ ማሽን (እኛ አስተማሪዎች መሆን እና ከእኛ ጋር መውሰድ አለብን ...) ፡፡


ከ 50% በላይ የህዝብን ጉዳይ የሚመለከት አከባቢን የበለጠ ለመመርመር / በማጉላት (በማነፃፀር) ይህንን እናገኛለን:
(ለማሳደግ በምስሉ ላይ ጠቅ ያድርጉ)

የተጣራ ገቢ ከ 1000 € እስከ 600 € ማዞሪያ (ይህ ለሠራተኛው ሙሉ ደመወዝ ነው ፣ ወይም አሁንም በተለየ እና ይበልጥ በትክክል እንደተናገረው) የእኛ ታዋቂ “ትልቅ ጉድጓድን” አገኘን። የአገልግሎት አቅራቢውን አገልግሎት ለማግኘት በደንበኛ የተከፈለ ጠቅላላ የገንዘብ ዝውውር) ማዕከላዊው አካል በደንበኛው ውስጥ ድርሻውንና በአገልግሎት ሰጪው ውስጥ ድርሻውን የሚወስደው በዚህ መንገድ ሁለቱንም ወገኖች በመጠቀም ነው ፡፡ ሲኤፍ ማዕከላዊ ስርዓቶች አወቃቀር ፣ እና ለማመንጨት ለሚፈልጉት የሥነ-ጽሑፍ ባለሙያዎችም እንዲሁ ዲጂታል አመለካከትን ይመለከታሉ ፡፡

መሰረታዊ ገቢው “በትልቁ ጉድጓዱ” (በቢጫው ክፍል የተወከለውን) ሙሉውን ርዝመት በጥንቃቄ ይጨመቃል ፣ ከዚያ ደግሞ ማህበራዊ ደህንነት መዋጮዎች እና ግብሮች በተመሳሳይ ጊዜ በጣም በጥንቃቄ የሚጨምሩ ሲሆን በዚህም የባሪያን ጫና ያስከትላል።

ይህ ትንተና የሚያሳየው በአነስተኛ ገቢ በተጨማሪ በወር ከ 600 € € በወር ገቢ ለማግኘት ምንም ፋይዳ እንደሌለው ነው ፡፡

የበለጠ ገቢ ለማግኘት በእውነተኛ ትርፍ ላይ ጭማሪን ለማግኘት በድንገት ወደ 2200 € በወር በላይ "መዝለል" ያስፈልጋል ፡፡ ነገር ግን ትርፉ / ሰዓታት የሰራ ሬሾ እጅግ በጣም ዝቅተኛ ሊሆን ይችላል ፣ እናም ይህንን ዜሮ ለትርፍ ጊዜያዊ ኪሳራ ከፍተኛውን ነፃ ኪሳራ ኪሳራ ማድረጉ አስደሳች ነው ቢባል ሊያስገርም ይችላል ፡፡

ስለሆነም ምንም እንኳን ፈረንሣይ ምንም እንኳን የበለጠ “የበለጠ ለማግኘት የበለጠ ለመሥራት” ቢጓጓም ፣ ሊሠራበት የሚችልበት ሁኔታ እንደሌለው ተገንዝበዋል ፣ እና ብዙም ባልተሠራባቸው ሁኔታዎች ውስጥ የተሻለው አጠቃላይ ምርትዎን / ትርፍዎን * ነፃ ጊዜ ያመቻቹ።

የፈረንሣይ ቆንስል አይደለም… ዘይት ሳይሆን አንጎል!

NB: - በርእሰ ጉዳዩ ላይ የራስዎን ስራ ለማመቻቸት ፣ እኔ የምንጭ የተመን ሉህ ፋይል. .S ይገኛሉ እንዲሉ (መደበኛ የተመን ሉህ ኦፕንሶፕስ ወይም ሊብሪኦፍice) ፡፡
0 x
Ce forum ነግሮሻል? እሱን እርዱት። እርሱ ሌሎችን መርዳት ለመቀጠል - በኢኮሎጂ እና በ Google ዜና ላይ ጽሑፍ ያትሙ
አህመድ
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
ባለሙያ ኢኮሎጂስት
መልእክቶች 9008
ምዝገባ: 25/02/08, 18:54
አካባቢ በርገንዲ
x 867

ያልተነበበ መልዕክትአን አህመድ » 02/03/12, 22:28

የመጀመሪያውን ጽሑፍ በአጭሩ እመረምራለሁ (ሀ)
የሥራውን / የገቢ ማቋረጥን መደገፍ ለሚፈልግ ሰው ተቃራኒ ነው ፣ ደራሲው የሥራ ሰዓትን እንደ በግድበእርግጥ በዚህ ግዴታ በተወሰነው ጊዜ በሰብአዊ ቅነሳ አቅጣጫ የሚሄድ ነጻነት ፣ ነፃ ማውጣት ነው ፡፡

የሥራውን ዋጋ የሚቀድስ አንድ ግምትን በመቀበል ፣ እሱ በተወሰነ ደረጃ የክርክሩ ጥንካሬን ያቃልላል ፣ እሱ ያለ ቅጣቱ የሌለውን።

እሱ በግልጽ ለሚቃወመው ግድየለሽነት አሁንም ይቀጥላል-በእውነቱ የታዩት የሰዎች ተግባራት ጉልህ ማሻሻያ እንደ ማንኛውም ለውጥ በችሎታ መገናኘቱ እውነት ነው ፤ ግን ከሌሎች ጋር አብሮ እንዲሠራ የተገደዱ የሕዝቦች አብሮነት በቀላሉ ተቀባይነት ያገኛል ብሎ ማን ሊከራከር ይችላል?

የደራሲው ተቃራኒዎች ፣ ለእኔ ለእኔ ይመስለኛል ፣ ምክንያቱ በጥንታዊ እይታ እና በሌላ ሰው መካከል ያለው ግንኙነት ወደ ሥራው (የምእራባዊ) ግንኙነቶች ልብ-ወለድነት በሚመለከት ፣ እና ወደ ሀሳቡ ማለቂያ ሳይመጣ እና ስለሆነም ሁሉንም ድምዳሜዎች ሳይወስዱ ወይም ንጹህ እና ቀላል የሆነውን የስራ መጥፋት እንደሚሰበስብ (እንደ ተለመደው እይታ የተሳሳተ ነው)።
0 x
"እኔ የምነግራችሁን ነገር አትመኑ."




  • ተመሳሳይ ርዕሶች
    ምላሾች
    እይታዎች
    የመጨረሻ መልዕክት

ወደ «ማህበረሰብ እና ፊሎዞፊ» ተመለስ

በመስመር ላይ ማን ነው?

ይህን በመቃኘት ላይ ያሉ ተጠቃሚዎች forum : ምንም የተመዘገቡ ተጠቃሚዎች እና 4 እንግዶች የሉም