ዝነኛው “ሥነ-ምህዳራዊ” ሽግግር ኢኮኖሚያዊ ሽግግር ብቻ ነው ፣ ለማይቀረው የዝግመተ ለውጥ መላመድ * ፣ ቢያንስ “ስርዓቱን” ትንሽ ለማራዘም ከፈለግን (ስርዓት በአጭሩ እላለሁ) ፣ ምክንያቱም በአሁኑ ጊዜ መልሶ ማግኛ ብቸኛው መንገድ ነው ...
ለእኔ ፣ ከኢኮኖሚያዊ ሽግግር በላይ ነው።
እንዲሁም በሰፊው ስሜት ውስጥ የቴክኖሎጂ ሽግግር ነው-ከሌሎች ቁሳቁሶች ጋር መገንባት ፣ በሌላ መልኩ ማዳበሪያ እና ማዳበሪያ ፣ በማሞቅ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ማዳበር ፣ የዕቃ ምርቶችን ፣ ወዘተ.
እሱ እንዲሁ በሕይወት ባለው ዓለም ውስጥ ካሉ ሌሎች ዝርያዎች ጋር ያለንን ግንኙነትም ለውጥ ያመጣል - ከአዳኝ-ዘራፊነት ሁኔታ ወደ ፕላኔታችን ከሚኖሩት ጋር እስከሚቆይ ዘላቂ ግንኙነት የሚሸጋገር ፡፡
እሱም ከሸማችነት ወደ ደህንነት እና ደስታ እድገት ማዛወር ነው።
በዚህ የመጨረሻ ነጥብ ላይ ተስፋ አልቆርጥም ፤ በስራ ቦታ የቀድሞው ሥራ በተቻለ መጠን ለጉዞ የሚከፍሉትን ሰዓታቸውን ሳይቆጥሩ (ከ 5000 ኪ.ሜ በታች ሙሉ ለሙሉ ጤናማ ነው) ፡፡ አጫጭር ህይወት።
ወጣቶች ተጨማሪ ጊዜያቸውን ያለምንም ስራ ይሰራሉ። ለሳጥናቸው ግድየለሽ አይደሉም (ገለልተኛ ካልሆነ)። በጣም አስፈላጊ የሆነው ነገር እንደ ሽማግሌዎች አይደለም ፣ ግን እንደ ቤተሰብ እና መዝናኛ። እነሱ ከሥራው ሜዳ በኋላ አይሄዱም ፡፡
ግን ወጣቶች ይበላሉ ፣ ይጠጣሉ ፣ ይጠጣሉ ፡፡ እነሱ የ GAFA መጠጥ እስረኞች ናቸው። እነሱ ግን ያውቃሉ ፡፡
እነሱ በማህበራዊ አውታረመረቦች ሚዲያ ጭጋግ ውስጥ ጠፍተዋል ፣ በስራ ላይ ጥሩ አይደሉም ፣ በመጥፎ ሁኔታ የተቀመጡ ፣ ብዙ ገንዘብ የማይከፈለባቸው።
ለጊዜው ኩባንያውን ለመቀየር አስፈላጊ የሆነውን አቅጣጫ አያዩም ፡፡ መቼም ቢሆን ቀላል አይደለም forums እኛ ሰዎች እንደ አሮጌ ሰዎች ጉብታቸውን በሚዞሩበት የሐሰት ዜና ፣ የውሸት መረጃ እና ክሮች መካከል ነን ፡፡
እናም ወጣቶች በዚህ የጤና ቀውስ መጨረሻ ላይ በዚህ ህብረተሰብ ውስጥ ለለውጥ ወይም ላለመሆን ቁልፍ ይሆናሉ ፡፡
